„Пълна задача до 16:00, или иначе ...“: Techie напуска „Toxic“ работа за 45 дни; Наводнява се с подкрепа на Reddit

Млад експерт неотдавна показа своето тестване на работното място на Reddit, описвайки по какъв начин напущат работата си единствено 1,5 месеца откакто се причислят заради принудителен и токсична управител. Публикацията бързо мина вирусно, като провокира вълна от поддръжка от онлайн общността.

Потребителят, който е почнал кариерата си като стажант на управител на стратегии в компания за родители-технологии, се изправи пред ранни неуспехи, когато компанията загуби финансиране. След четири месеца те кацнаха нова роля, само че нещата се обърнаха към по -лошо съвсем незабавно.

В обявата те обясниха по какъв начин техният управител им е упълномощил прословуто стресиращ план - този, който преди този момент е предиздвикал други членове на екипа да се откажат. Вместо поддръжка те получиха чести закани за преустановяване, неразбираема противоположна връзка и всекидневно оскърбление. „ Трябва да знаете по -добре “, ще каже мениджърът, като в същото време твърди: „ Бих могъл да накарам някой по -евтино да ви свърши работата. “

изправен пред 16:00 Ultimatum, с цел да извърши задача „ или друго “, служителят най -накрая реши да подаде оставка по имейл. На идващия ден мениджърът се обади, шокиран от решението и твърди: „ Никога не съм желал да те уволня, това е просто моят метод да върша нещата. “ Той даже се опита да измести виновността, казвайки, че личното му държание се дължи на напън от изпълнителния шеф.

потребителят стоеше твърдо, изразявайки по какъв начин неналичието на насоки и непрекъснат боязън са основали враждебна работна среда. Потребителите на Reddit заляха обявата с поддръжка. Един консуматор написа: „ Никаква работа не е по -голяма от спокойствието ви. Сега разхладете и намерете нова работа. “ Друг разяснява: „ Публикувайте това на Glassdoor или AmbitionBox… и не забравяйте да назовете мениджъра. “

Историята резонира надълбоко с други, заседнали в сходни обстановки. „ Вашият управител звучи като моето “, призна един човек. „ Преминавам през същото, само че нямам гръбначния дирек, който да подаде оставка без аварийно оферта в ръка. Ти си това, което желая да бъда. “

Този вирусен пост разпореди полемики към токсичното водачество, психологичното здраве на работното място и смисъла на разпознаването на червени флагове рано. Много коментатори се съгласиха, че се отдалечават от нездравословна работа-особено рано-могат да бъдат мощен и нужен акт на самоуважение.